【編者按】6月29日，大名已經(jīng)走過了20載年華。為了慶祝大名集團(tuán)的20周年慶，大名人滿懷激情和感恩，在此述說與大名共同成長的種種故事。

　　在1999年初，我很榮幸加入了大名公司，成為其中的一員。從國企到民企，企業(yè)文化、個人歸屬感等方面存在諸多差異。改變的過程雖然會有痛苦，但成長果實是真切的。

　　剛進(jìn)入公司，從商場導(dǎo)購崗位開始實習(xí)，在熟悉摩托車車型后進(jìn)入配件部。感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊，在他們真誠教導(dǎo)和幫助下，逐漸掌握了各種零部件的構(gòu)造。之后在大名車業(yè)倉庫主要從事配件庫和整車庫的工作。面對倉庫內(nèi)的產(chǎn)品，我每天都會在工作之余進(jìn)行庫位整理、核對庫存帳。在大名車業(yè)的5年，我經(jīng)歷了從單身到組織家庭的過程，夫妻二人同在大名，在同一種企業(yè)文化的熏陶下，無論是工作目標(biāo)還是家庭目標(biāo)更容易制定和執(zhí)行。

　　隨著公司多元化的發(fā)展， 2004年我輪崗到康健物流。在一線崗位越來越認(rèn)識到團(tuán)隊的重要性，物流行業(yè)具有很強的靈活性，單靠個人是無法完成目標(biāo)的，需要團(tuán)隊之間無縫對接。雖然團(tuán)隊內(nèi)也偶爾會有摩擦、矛盾，但只要每個人從公司的角度出發(fā)，就不會有克服不了的困難。只要每個人都能干好日常工作中的每件小事，團(tuán)隊的目標(biāo)就會實現(xiàn)，公司就會更加健康的發(fā)展，個人也會不斷受益。

　　進(jìn)入大名公司后，受益最多的就是大名文化中的服務(wù)意識。我個從年輕時的自以為是逐漸養(yǎng)成了換位思考的習(xí)慣。經(jīng)過在車業(yè)服務(wù)意識的培訓(xùn)，輪崗到物流后，讓我更容易與駕駛員以及上游客戶相處。當(dāng)然，服務(wù)也不是無“底線”的，要能掌握有利和無利原則。站在公司的立場，通過良好的溝通和服務(wù)做到公司利益最大化。學(xué)會換位思考，養(yǎng)成服務(wù)意識，不僅僅讓我在工作中受益，同時也讓我能更好地經(jīng)營家庭生活。

　　隨著公司的不斷發(fā)展，我也從一個毛頭小伙到為人夫、為人父。感謝大名給我提供的工作平臺、給我學(xué)習(xí)成長的機(jī)會、給我創(chuàng)造的物質(zhì)條件。祝愿大名的未來更加輝煌!