2019年4月2日下午，大名管理者沙龍（第19期）之“高管面對(duì)面”活動(dòng)如期在實(shí)業(yè)集團(tuán)會(huì)議室舉辦，來自實(shí)業(yè)集團(tuán)本部、地產(chǎn)集團(tuán)本部及各區(qū)域公司的高管團(tuán)隊(duì)、營(yíng)銷公司各項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人共計(jì)45人參加了此次沙龍活動(dòng)。

    本期沙龍由集團(tuán)人力資源部組織、主辦，并有幸請(qǐng)到了實(shí)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)吳董作為本期“高管面對(duì)面”的分享嘉賓，吳董就“2019經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)分析及房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷研判”做了主題分享和互動(dòng)交流。

    吳董從經(jīng)濟(jì)學(xué)界的不同流派的不同經(jīng)濟(jì)主張入題，從國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化趨勢(shì)到我國(guó)經(jīng)濟(jì)周期的分析，引用大量數(shù)據(jù)、通過對(duì)比分析闡述了經(jīng)濟(jì)變化的相關(guān)規(guī)律，并強(qiáng)調(diào)了掌握、了解規(guī)律的重要性，表示只有掌握規(guī)律，才能事半功倍。

    隨后吳董又以房地產(chǎn)行業(yè)的周期性變化、以及影響房地產(chǎn)業(yè)變化的不同因素，以鮮活的企業(yè)內(nèi)部案例加上數(shù)據(jù)分析，深入淺出詮釋了房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，并展望了未來房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，幫助參與活動(dòng)的管理人員對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也給大家提振了信心。

    隨后的互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，大家踴躍發(fā)言，就“2019經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)分析及房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷研判”這一主題與吳董做了互動(dòng)交流和探討，吳董一一回答了大家的提問，并結(jié)合當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)及集團(tuán)房地產(chǎn)營(yíng)銷案例與大家分享了觀點(diǎn)，同時(shí)給營(yíng)銷公司的營(yíng)銷定位提出了建議和意見，本期沙龍?jiān)谳p松的互動(dòng)交流中圓滿順利結(jié)束。

    本期主題分享交流活動(dòng)結(jié)束后，大家都結(jié)合工作談了各自的感受，紛紛表示吳董的課程給企業(yè)的管理者帶來了宏觀戰(zhàn)略思維能力的提升、拓展了具于問題解決的管理視野，也幫助管理者更清晰理解和領(lǐng)會(huì)集團(tuán)下一步戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

    同時(shí)，參與分享交流活動(dòng)的同事們紛紛表示以后要多儲(chǔ)備、補(bǔ)充經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)理論知識(shí)，工作中多關(guān)注經(jīng)濟(jì)變化和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，完善自身知識(shí)體系構(gòu)建，提升管理者全面性、綜合性理論素養(yǎng)，將吳董沙龍分享內(nèi)容與實(shí)際工作提升相結(jié)合起來，作為各自的專業(yè)精進(jìn)努力方向，在以后的工作中，不斷改進(jìn)、提升，為集團(tuán)提質(zhì)增效、戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而一起擼起袖子加油干。