為了讓新員工盡快了解大名企業(yè)文化、熟悉企業(yè)規(guī)章管理制度和業(yè)務(wù)流程，加速融入團隊，助力新員工在企業(yè)的發(fā)展，集團人力資源部于2019年7月5日至7日組織主辦了為期三天的新員工入職培訓(xùn)，集團旗下各子公司在合肥的新員工共計27人參加了此次培訓(xùn)。

    培訓(xùn)以“認(rèn)識大名、融入團隊”為起點，集團人力資源部副經(jīng)理徐廣標(biāo)通過新員工自我介紹、分組建隊、團隊互動、體驗式團隊培訓(xùn)等方式幫助大家相互了解、增加溝通、更好的融入了團隊。

    此次新培訓(xùn)培訓(xùn)邀請到了集團人力資源部負(fù)責(zé)人王民中、副經(jīng)理徐廣標(biāo)、經(jīng)理助理劉修好擔(dān)任此次培訓(xùn)的講師，他們運用各自領(lǐng)域的專業(yè)知識、個人在大名多年工作的經(jīng)驗及一路走來的工作經(jīng)歷和感悟，現(xiàn)身說法與新員工們一起分享了大名集團的企業(yè)文化與核心價值觀、集團管控模式、公司規(guī)章制度、消防與安全制度及職場禮儀、有效溝通。

    培訓(xùn)過程中，王總向新員工們講述了自己的職業(yè)生涯發(fā)展歷程，分享了自己的心得感悟，同時加入了企業(yè)實際案例、引導(dǎo)新員工在進入企業(yè)之初就設(shè)定自己的職業(yè)生涯目標(biāo)，為今后的工作確定方向和目標(biāo)。通過王總的分享給新員工指明了未來發(fā)展的方向、注入在企業(yè)逐步前行的信心和動力，使新員工明確了“如何實現(xiàn)自我的職業(yè)夢想”。

    培訓(xùn)結(jié)束后，集團人力資源部針對此次新員工入職培訓(xùn)安排了結(jié)業(yè)考試，幫助大家理清學(xué)習(xí)內(nèi)容，鞏固所學(xué)知識，同時也檢驗了培訓(xùn)效果。

    通過為期三天的新員工入職培訓(xùn)，新員工們更好的認(rèn)識了大名，也讓更多的同事認(rèn)識和了解自己，為今后工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。新員工是注入企業(yè)的新鮮血液，集團人力資源部是新員工認(rèn)識大名、了解大名的重要窗口，未來，集團人力資源部也將不斷優(yōu)化和完善新員工入職培訓(xùn)工作，更好的幫助每一位新人開啟“大名”職場新篇章。