2014年12月18日下午，大名集團HR分享會又如期與集團的HR同仁見面了，來自集團本部及下屬各產(chǎn)業(yè)的HR伙伴參加了此次內(nèi)部分享，此次分享會主持人由康健物流人事專員王福莉輪持。

　　集團HR分享會自2013年下半年開展以來，得到了集團HR伙伴的廣泛好評與熱情參與，在這個平臺上,我們一起分享了人力資源專業(yè)知識、成長經(jīng)驗、也加強了HR人員情感交流;集團人力資源部為更好的推動HR分享會的開展，經(jīng)集團HR同仁的集思廣益，集團HR分享會運作章程正式出爐，此次分享會上，與會伙伴們一同見證了章程的發(fā)布。

　　大名集團人力資源分享會，定名“名人會”。

　　理念：知識分享、相伴成長。

　　并設(shè)計了“名人會”專屬LOGO：

　　LOGO含義：

　　含義一：logo取自“名人會”的首字母M、R、H，整體看來像HR，這符合名人會會員的工作角色;

　　含義二：logo中不難看到右上方有D，下方有M，也即大名的英文簡寫，表明了名人會與大名集團密不可分的關(guān)系;

　　含義三：logo中下方的藍(lán)色M，看似一本打開的書，表明名人會的“知識分享，相伴成長”的理念。

　　含義四：紅色H即Human-人，用紅色表明激情，大名HR是充滿激情的、年輕向上的;R用綠色即Resource-資源，表明希望和未來，也說明人力資源工作的最高價值是給公司帶來生機、創(chuàng)造未來;M即大名的名，位置在下方表明集團HR工作在集團的平臺支撐之下，用藍(lán)色也即大名集團LOGO的主色，大名的唯一產(chǎn)品是服務(wù)，作為大名的人力資源團隊，我們的唯一產(chǎn)品更是服務(wù)，為集團各產(chǎn)業(yè)提供專業(yè)的HR服務(wù)。

　　集團人力資源團隊作為集團學(xué)習(xí)型組織的倡導(dǎo)及推動者，擔(dān)負(fù)著集團學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的任務(wù)。“名人會”的目標(biāo)是做成集團各部門分享學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，在全集團推廣，將專業(yè)的知識、成功的經(jīng)驗得以在部門內(nèi)分享，共同學(xué)習(xí)、一起提升，提高所有從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)，為基層員工提供更多的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從而為打造學(xué)習(xí)型組織起到一定的推動作用。

　　“名人會“章程發(fā)布結(jié)束后，”名人會“開始了最新一期課程，集團人力資源部負(fù)責(zé)人王民中分享了《如何制作專業(yè)的PPT—結(jié)構(gòu)化思考，形象化表達(dá)》，在分享過程中，王民中從情景分析、結(jié)構(gòu)設(shè)計、提煉美化三個方面深入淺出的講解了專業(yè)的PPT的制作思路，從PPT如何一目了然的五種方法到提升PPT的六大實訓(xùn)，從專業(yè)PPT的表現(xiàn)形式到PPT演示的實用技巧，小伙伴們都受益匪淺。

　　正如人力資源部經(jīng)理王民中所說，培訓(xùn)就像一根點燃的火柴，它可以照亮我們前行的路，但路還需要我們自己去走。我們慶幸，在前行的路上我們始終有光照耀、有同伴相隨;我們也希望集團有更多的部門點燃員工學(xué)習(xí)分享的火柴，照亮全體員工前行的路，與大名一起成長。