蒙城名邦學(xué)府、名邦中央公館、名邦鯤鵬湖，名邦地產(chǎn)進(jìn)入蒙城五年來(lái)，已陸續(xù)開(kāi)工建設(shè)三大項(xiàng)目;五年三盤(pán)，名邦品牌已在蒙城家喻戶(hù)曉，贏得了極好的市場(chǎng)知名度和美譽(yù)度;近期名邦中央公館一期完美交付、二期正在熱銷(xiāo)，名邦鯤鵬湖盛大開(kāi)工，預(yù)售在即…蒙城名邦項(xiàng)目捷報(bào)頻傳。

　　隨著蒙城名邦各項(xiàng)目的如期推進(jìn)，又一批職場(chǎng)精英加入公司，為了更好的讓新員工了解大名、認(rèn)識(shí)名邦，大名集團(tuán)人力資源中心于6月29日在蒙城名邦置業(yè)有限公司會(huì)議室為蒙城名邦置業(yè)、名邦物業(yè)、協(xié)成營(yíng)銷(xiāo)的18位新員工舉辦了新員工入職培訓(xùn)。

　　6月29日，正值大名集團(tuán)22周歲生日當(dāng)天，集團(tuán)人力資源中心通過(guò)大名企業(yè)文化多媒體宣傳片為新員工呈現(xiàn)了集團(tuán)22年的發(fā)展歷程，讓新員工感受到集團(tuán)厚重的歷史文化和穩(wěn)健的發(fā)展歷程，給新員工增添了信心和自豪感。

　　隨后的培訓(xùn)課程涵蓋集團(tuán)管控模式、人事規(guī)章管理制度及職場(chǎng)消防安全等，集團(tuán)人力資源中心領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)培訓(xùn)課件與公司內(nèi)部具體案例相結(jié)合的方式，與新員工進(jìn)行了詳盡的分享和互動(dòng)交流。管理模式及人事規(guī)章制度的培訓(xùn)讓新員工了解到集團(tuán)規(guī)范化、人性化的管理，讓新員工在大名找到了歸屬感，更看到了自我在企業(yè)的發(fā)展方向。

　　為期一天的新員工入職培訓(xùn)時(shí)間雖然很短，但內(nèi)容充實(shí)、形式多樣，通過(guò)培訓(xùn)幫助新員工進(jìn)一步了解了企業(yè)的基本情況，熟悉企業(yè)相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度，樹(shù)立正確職場(chǎng)理念，盡快融入企業(yè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)人向企業(yè)人的角色與心態(tài)的轉(zhuǎn)變;新員工入職培訓(xùn)也開(kāi)啟了新員工在大名學(xué)習(xí)、工作的新篇章，也期待著新員工與大名共成長(zhǎng)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人更好的職業(yè)發(fā)展!